Aby zespół pracował efektywnie, musi rozwijać swoje kompetencje. Może do tego używać różnych metod czy narzędzi – ale jedno jest niezmienne: przydają się do tego podpowiedzi i doświadczenia tych, którzy już szli w podobnych kierunkach.

My (czyli Agnieszka, Agata i Edyta) robimy to poprzez praktyczne narzędzia i gotowe struktury: arkusze pracy, kanwy, szablony, gotowe scenariusze i formy spotkań oraz narzędzia do pracy indywidualnej i zespołowej.

Ich szukanie, analiza, selekcja albo projektowanie zupełnie od podstaw wymaga wiedzy, doświadczenia i czasu. I tu, całe na zielono, wchodzimy my, Pilotki Zmian;)

Zrobiłyśmy selekcję merytoryczną wielu popularnych narzędzi i kanw pod kątem tworzenia zespołów i uczących się organizacji, zaprojektowałyśmy własne, przetestowałyśmy je z dziesiątkami zespołów, w setkach projektów i procesów.

I teraz się tym wszystkim dzielimy:

• dając ci narzędzia w różnych formach, gotowe do pracy z zespołem, dokładając do tego nasze doświadczenie i dziesiątki godzin spędzonych na pracy ze zmianami i zespołami.
• pomagając wdrożyć kompetencje uczących się zespołów poprzez narzędzia w formie szkoleń, warsztatów i webinarów inspiracyjnych.

Dostarczamy wyselekcjonowanych z dostępnych lub specjalnie zaprojektowanych narzędzi, które rozwijają kompetencje, usprawniają współpracę zespołową oraz wymianę wiedzy w firmie. 

Praktycznie zamieniamy kompetencje w narzędzia.

Nazywamy się Pilotkami Zmian, ponieważ staramy się być na bieżąco z tym, co będzie Wam potrzebne za chwilę. Śledzimy trendy, sygnały i jaskółki zmian oraz najlepsze praktyki i weryfikujemy, co Ci się przyda, testując to w praktyce. 

Jesteśmy też kuratorkami wiedzy i korzystamy z wiedzy oraz doświadczenia innych Pilotek/Pilotów Zmian, ekspertów i odważnych innowatorów w swoich dziedzinach. 

Dołącz do nas.

Zapisz się na nasz TOOLetter, żeby z tego korzystać.

Korzystaj z wszystkiego, co dajemy ci bez żadnych opłat:)

Agata, Agnieszka, Edyta